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Fondsrenten Vergleich

Mit der Entscheidung, die private Altersvorsorge aktiv zu planen, legen Sie einen wesentlichen Grundstein für einen gesicherten Lebensstandard im Alter. Je eher Sie damit beginnen, desto erfolgreicher können Sie sich eine wertvolle Zusatzrente aufbauen. Eine Fondsrente kombiniert dabei die Zuverlässigkeit einer Rentenversicherung mit der den hohen Ertragschancen einer Kapitalanlage an der Börse. Wenn Ihnen die Anlagemöglichkeit in eine klassische Rentenversicherung zu wenig Rendite bringt und Sie darüber hinaus etwas risikobewusster sind, dann ist die Fondsrente die Rente für Sie. Achten Sie darauf, dass Sie beim Versicherungsvergleich eine Versicherungsgesellschaft wählen, die verschiedene Fondskonzepte anbietet, um Ihre individuelle Anlagestrategie abzubilden. So sollten Sie sich vorab genau informieren, um konservative oder chancenorientierte Anlagestrategien zu realisieren. Letztere lassen sich durch die Aktienquote oder die ausgewählten Fonds steuern.

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Der Vorteil bei einer Fondsrente liegt für den Versicherungskunden darin, dass er von der Entwicklung der Aktienmärkte profitieren kann, ohne selbst tiefgründige Fachkenntnisse des Aktienmarktes haben zu müssen. Er legt einfach seine individuelle Anlagestrategie fest und überlässt den Experten die Zusammenstellung der geeigneten Fonds. Achten Sie auch hier auf eine flexible Geldanlagemöglichkeit. Sie sollten jederzeit Ihre Beitragszahlungen Ihrer finanziellen Situation anpassen können. Bei der Fondsrente sollten Sie jedoch vor allem auf die folgenden zentralen Punkte achten:

  • Renditestarke Spitzenfonds
    Prüfen Sie, ob Ihre Versicherung die angebotenen Fonds von unabhängigen Rating-Agenturen wie bspw. Morningstar prüfen lässt und welche Bewertungen die Fonds in solchen Tests erhalten. Setzen Sie auf die Testsiegerfonds und für Ihre Altersvorsorge.
  • Keine Ausgabeaufschläge
    Der Ausgabeaufschlag ist eine Gebühr, die beim Erwerb von Fondsanteilen anfällt. Dies bedeutet mehr Kosten und weniger Rendite für Ihre Kapitalanlage. Die Höhe des Aufschlages wird von der Kapitalanlagegesellschaft festgelegt. Er variiert zwischen 0 und 7%. Bei einem Aufschlag von 7% muss Ihre Fondsrente eine Rendite von 7% erwirtschaften, damit Sie wenigstens in die Nähe einer Gewinnzone kommen. Auf die Ausgabeaufschläge werden häufig von unterschiedlichen Vermittlern (z.B. Ihrer Versicherung) Rabatte von bis zu 100 Prozent angeboten.
  • Kostenloser Fondswechsel
    Wenn Sie zwischenzeitlich Ihre Anlagestrategie wechseln wollen, z.B. von konservativ zu chancenorientiert, weil sich Ihre Lebensumstände geändert haben oder Sie auf aktuelle Kurstendenzen reagieren wollen, so ist dies mit Kosten verbunden, sofern die Bedingungen Ihrer Fondsrente keinen kostenlosen Fondswechsel vorsehen. Manche Gesellschaften bieten einen kostenlosen Wechsel sogar bis zu drei Mal pro Jahr an.

Weiterhin sollten Sie auf Punkte wie eine flexible Beitragshöhe, variable Auszahlung des angesparten Kapitals sowie einen flexiblen Rentenbeginn achten. Im Gegensatz zur gesetzlichen Rente profitieren Sie bei der Fondsrente von interessanten Steuervorteilen. Laufende Rentenzahlungen sind nur in der Höhe des jeweiligen Ertragsanteils bei Rentenbeginn steuerpflichtig. Falls Sie sich in der Auszahlphase bei der Kapitalauszahlung der Fondsrente nach einer mindestens zwölfjährigen Vertragsdauer entscheiden, ist sogar die Hälfte der Erträge steuerfrei.

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